Dat Chan niet in control is, is duidelijk. Zowel Desi als Chan bieden Suriname de kans om te leren dat President spelen wat anders is dan als President deskundig functioneren. President “spelen” kan iedereen met een 6de klas lagere school opleiding. Dus laten Chan en Desi zien wat voor soort President Suriname niet moet hebben. Er is meer nodig, meer ontwikkeling, vorming en vooral deskundigheid en empathie. Suriname moet nu gaan beseffen dat het land met Oil en Gas geen “law-law” een fop-President moet kiezen, maar een deskundig persoon met een bewezen staat van dienst in het bedrijfsleven en voldoende academische en sociale vorming. En aub geen politie of militair meer.

Chan de sheriff heeft ondertussen twee bijnamen erbij “Chan ow tang” omdat hij zo populair is dat hij in 2025 de meeste zetels haalt en “Chan de vlucht-Sheriff”, recordhouder is als het gaat om boeven te laten vluchten onder zijn toezicht.

In een land als Suriname, waar zelfstandig en deskundig werken als een zeldzame vaardigheid wordt gezien, is het van cruciaal belang dat een President essentiële kwaliteiten bezit om effectief te kunnen opereren. Om het land succesvol te leiden, is het noodzakelijk dat de President overzicht heeft, grondig zaken kan overzien als een integraal geheel en controle heeft over lopende zaken en operationele vraagstukken die directe en adequate sturing vereisen.

Allereerst is het vermogen om overzicht te hebben een uiterst belangrijke eigenschap voor een President van Suriname. Het land heeft te maken met diverse uitdagingen en vraagstukken die alleen kunnen worden aangepakt wanneer de President een duidelijk beeld heeft van de situatie. Het vermogen om informatie te verzamelen en te analyseren, helpt bij het identificeren van prioriteiten en het nemen van weloverwogen beslissingen. Door een holistische benadering van problemen te hanteren, kan de President effectieve strategieën ontwikkelen om deze uitdagingen aan te pakken.

Daarnaast is het essentieel dat een President in staat is om zaken grondig te overzien als een integraal geheel. Dit betekent dat hij of zij in staat moet zijn om verbanden te leggen tussen verschillende aspecten van de samenleving, zoals politiek, economie, sociale vraagstukken en milieukwesties. Een holistische benadering stelt de President in staat om beleid te ontwikkelen dat in lijn is met de behoeften en doelstellingen van het land. Bovendien vergemakkelijkt een dergelijk overzicht de samenwerking met andere belanghebbenden, zoals het parlement, het maatschappelijk middenveld en internationale partners.

Een andere belangrijke kwaliteit die een President moet hebben, is het vermogen om controle uit te oefenen over lopende zaken en operationele vraagstukken die directe en adequate sturing nodig hebben. In een land als Suriname, waar zelfstandig en deskundig werken schaars is, moet de President in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor het monitoren en beheren van belangrijke processen. Dit betekent dat hij of zij moet zorgen voor een doeltreffende coördinatie tussen verschillende overheidsinstanties en ervoor moet zorgen dat beslissingen op tijd worden genomen en worden geïmplementeerd.

Het vermogen om zelfstandig en deskundig te werken is een zeldzame vaardigheid in Suriname en daarom moet de President in staat zijn om deze kwaliteiten bij anderen te stimuleren en te ontwikkelen. Het opbouwen van een team van bekwame professionals en het bevorderen van een cultuur van verantwoordelijkheid en integriteit zijn van cruciaal belang voor het succesvol leiden van het land. De President moet in staat zijn om talent te herkennen, te ondersteunen en aan te moedigen, zodat competentie en zelfstandigheid binnen de regering kunnen gedijen.

Al met al is het duidelijk dat een President van Suriname belangrijke kwaliteiten moet bezitten om effectief te kunnen opereren. Het vermogen om overzicht te hebben, grondig zaken te overzien als een integraal geheel en controle te hebben over lopende zaken en operationele vraagstukken is van cruciaal belang. Daarnaast moet de President in staat zijn om zelfstandig en deskundig werken te bevorderen onder zijn of haar collega’s en medewerkers. Alleen door deze kwaliteiten te bezitten en te bevorderen kan een President met succes leiding geven aan een land als Suriname.

Suriname in 2025, kies aub een vaardig, deskundig en goed gevormd in persoon.